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上世纪九十年代的经典武侠电影《笑傲江湖》里有一句经典台词：“只要有人，就有恩怨，有恩怨就有江湖，人就是江湖，你怎么退出？”后来这句话被引申为一句话：有人的地方就有江湖。
这一句话，道尽了世间的一切。
很多年轻人在走进职场之前，总是怀揣着梦想，以为进入公司，所有人都会奔着一个伟大的目标去努力，所有的部门都应该是通力协作的，但是等到参加了工作之后，他们才会发现，事实上不是这样，几乎每一个公司的内部都存在着争斗，而公司内部有一半的时间都用在了内耗上，而不是用在了工作上面。
就像这次推广部所提出的方案，调整优雅品牌的产品线，精准优雅品牌的定位，让更多的消费者接受品牌。从公司的长远发展上来看，这绝对是一件很好的事情，不仅对推广部好，对销售、对生产，对所有的部门都是好事儿，因为品牌影响力强了，销量自然会随之提高，公司的效益就会更好，而员工的奖金才会更高。
这对负责生产的张总来说，当然也是一件好的事情，毕竟他的年终分红也是跟公司的效益挂钩的。但是，他还是第一时间跳了出来，反对推广部的方案，给推广部添堵。他这样跟好事儿过不去，不是傻了，也不是疯了，而是因为他的立场不同。
同一件事情，站在不同立场的人，就会有不同的态度，因为人都是自私的。就比如这次对产品线进行调整，这虽然是一件很好的事情，但是张总是必须要出来反对的，因为如果他不开口反对，那么生产部门从此就要被推广部牵着鼻子走，按照这个方案，整个产品线调整下来，那就是推广部让生产部做什么，生产部就必须做什么的节奏。到那个时候，他这个公司副总还不如一个推广总监有话语权，他还怎么在公司内部立足？
所以，他必须反对推广部的这个方案，他不懂得品牌运作，就算想挑方案的毛病也挑不出来，但是他很了解高太，有这一点，就足够了。
不管在官场上还是职场上，能够把握上司的心思才是最厉害的本事，有些时候别人轻飘飘的一句话，都要抵过你千辛万苦的努力；人家一张会说话的巧嘴，都要胜过你无比强大的做事能力。有句话叫：说得好不如做得好。但是在官场和职场上，有些时候是反过来的，做得好反而不如说得好。
这是张义仁在社会上摸爬滚打了很久之后，才悟出的一个真理。此刻的他，还是一个懵懵懂懂的少年，他听到张总提到公司的损失，心里也觉得有几分道理——品牌的确要进行调整，但是公司的损失当然也是要考虑的嘛！
高太一想到公司要损失那么多钱，也不由得肉痛起来，张总很狡猾，他说出的经济损失，是按照这些品牌的市场价来估算的，这就完全虚夸了损失的数额。这样算起账来，是很恐怖的。
比如说你一块钱买来的东西，转手卖一百块，现在这批货损失掉了，你怎么计算自己的损失？是按照进货价的一块钱，还是市场价的一百？要是按照市场价算，那谁都会心疼死。
这个浅显的道理大家都懂，但是猛然间听到张总报出一个五百万那么高的数字，都被吓了一跳，没有人去细算到底是成本价还是市场价。而高太也被这五百万的损失给吓了一跳，人也开始犹豫起来。
她听了方案之后，原本是准备直接开始执行方案，该处理掉的产品都低价促销处理掉，但是一听到这么大的损失，她又开始无比肉疼起来，五百万，这可不是个小数目。
看到高太的表情，张良骋的嘴角露出了一抹不易觉察的微笑，他也知道优雅品牌重新精简产品线是一件好事儿，但是这件事儿什么时候开始做，怎么个做法，可是大有讲究的。如果从现在开始，按照推广部的那一套方案做下来，生产部就完全没有了话语权。
现在他把公司的损失抛了出来，还把那些库存布料可能存在的损失也说了出来，那么日后这些库存布料如何处理起来才能避免更大的损失，当然是生产部说了算。这样一来，产品线的精简计划，就是以生产部为主导，就算品牌重新定位之后，生产部依然会处于主导位置，哪怕再不济，也可以跟推广部有着抗衡的话语权，而不会像方案中所做出的那种方式，让推广部凌驾于生产部之上。
上世纪九十年代的经典武侠电影《笑傲江湖》里有一句经典台词：“只要有人，就有恩怨，有恩怨就有江湖，人就是江湖，你怎么退出？”后来这句话被引申为一句话：有人的地方就有江湖。
这一句话，道尽了世间的一切。
很多年轻人在走进职场之前，总是怀揣着梦想，以为进入公司，所有人都会奔着一个伟大的目标去努力，所有的部门都应该是通力协作的，但是等到参加了工作之后，他们才会发现，事实上不是这样，几乎每一个公司的内部都存在着争斗，而公司内部有一半的时间都用在了内耗上，而不是用在了工作上面。
就像这次推广部所提出的方案，调整优雅品牌的产品线，精准优雅品牌的定位，让更多的消费者接受品牌。从公司的长远发展上来看，这绝对是一件很好的事情，不仅对推广部好，对销售、对生产，对所有的部门都是好事儿，因为品牌影响力强了，销量自然会随之提高，公司的效益就会更好，而员工的奖金才会更高。
这对负责生产的张总来说，当然也是一件好的事情，毕竟他的年终分红也是跟公司的效益挂钩的。但是，他还是第一时间跳了出来，反对推广部的方案，给推广部添堵。他这样跟好事儿过不去，不是傻了，也不是疯了，而是因为他的立场不同。
同一件事情，站在不同立场的人，就会有不同的态度，因为人都是自私的。就比如这次对产品线进行调整，这虽然是一件很好的事情，但是张总是必须要出来反对的，因为如果他不开口反对，那么生产部门从此就要被推广部牵着鼻子走，按照这个方案，整个产品线调整下来，那就是推广部让生产部做什么，生产部就必须做什么的节奏。到那个时候，他这个公司副总还不如一个推广总监有话语权，他还怎么在公司内部立足？
所以，他必须反对推广部的这个方案，他不懂得品牌运作，就算想挑方案的毛病也挑不出来，但是他很了解高太，有这一点，就足够了。
不管在官场上还是职场上，能够把握上司的心思才是最厉害的本事，有些时候别人轻飘飘的一句话，都要抵过你千辛万苦的努力；人家一张会说话的巧嘴，都要胜过你无比强大的做事能力。有句话叫：说得好不如做得好。但是在官场和职场上，有些时候是反过来的，做得好反而不如说得好。
这是张义仁在社会上摸爬滚打了很久之后，才悟出的一个真理。此刻的他，还是一个懵懵懂懂的少年，他听到张总提到公司的损失，心里也觉得有几分道理——品牌的确要进行调整，但是公司的损失当然也是要考虑的嘛！
高太一想到公司要损失那么多钱，也不由得肉痛起来，张总很狡猾，他说出的经济损失，是按照这些品牌的市场价来估算的，这就完全虚夸了损失的数额。这样算起账来，是很恐怖的。
比如说你一块钱买来的东西，转手卖一百块，现在这批货损失掉了，你怎么计算自己的损失？是按照进货价的一块钱，还是市场价的一百？要是按照市场价算，那谁都会心疼死。
这个浅显的道理大家都懂，但是猛然间听到张总报出一个五百万那么高的数字，都被吓了一跳，没有人去细算到底是成本价还是市场价。而高太也被这五百万的损失给吓了一跳，人也开始犹豫起来。
她听了方案之后，原本是准备直接开始执行方案，该处理掉的产品都低价促销处理掉，但是一听到这么大的损失，她又开始无比肉疼起来，五百万，这可不是个小数目。
看到高太的表情，张良骋的嘴角露出了一抹不易觉察的微笑，他也知道优雅品牌重新精简产品线是一件好事儿，但是这件事儿什么时候开始做，怎么个做法，可是大有讲究的。如果从现在开始，按照推广部的那一套方案做下来，生产部就完全没有了话语权。
现在他把公司的损失抛了出来，还把那些库存布料可能存在的损失也说了出来，那么日后这些库存布料如何处理起来才能避免更大的损失，当然是生产部说了算。这样一来，产品线的精简计划，就是以生产部为主导，就算品牌重新定位之后，生产部依然会处于主导位置，哪怕再不济，也可以跟推广部有着抗衡的话语权，而不会像方案中所做出的那种方式，让推广部凌驾于生产部之上。