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“怎么了？”苏洛忙问。
安尔祺摇头：“没事。”声音竟然，带着颤动。
安尔祺没有忘记，梦中那看不清长相的人，也只用这种调侃的语气，唤着他安总裁。
“不好意思，我有喜欢的人了。”安尔祺站起身，脸色亦冷峻了下来，“你去找卓桦吧，工作的内容他会跟你交代。”
这是逐客令。
苏洛愣住了，在安尔祺说出有喜欢的人时，他的脸色，瞬间惨白。安尔祺蹙眉，有那么一瞬间，他于心不忍。刚刚才说笑自如的青年，眉宇间有着骄傲时，那么吸引人，可是现在，他的神情太寂寞。
“我懂了，谢谢安总裁。”转身，苏洛走的干脆。只是转身之后，眼底的疼痛，再也扛不住了。
安尔祺不屑骗人，他当真有喜欢的人了吗？
苏洛决定，再去问卓桦。
卓桦一直在门口等着，老板的面试时间有点长，他真怕里面发生什么意外。他不怕老板把苏洛怎样，就怕那个不正经的苏少爷把老板怎样。所以当门推开，苏洛从里面出来的时候，卓大助理松了一口气。可是紧接着，他又紧张了：“怎么了？”看着苏洛一张欲哭无泪的脸，他惊讶不已。
“过来。”苏洛向卓桦张开手，“借我抱抱。”
卓桦唇角抽搐了几下，还是走到了苏洛面前。
“我失恋了。”苏洛抱住卓桦，头埋在他肩膀上，“我刚刚失恋了。”声音有些颤抖，让卓桦几乎要以为，苏洛在哭。但是他马上用理智否决了。
“你怎么失恋了？”他问。
“我刚刚向总裁表白了，但是他拒绝了我，他说，他有喜欢的人了。”苏洛的声音有些沙哑，这个时候，他真的需要一个肩膀，只要是肩膀就好。所以说，卓桦出现的真是时候。
“喂，有你这么演戏的吗？”卓桦才不相信。
“闭嘴，你要安慰我。”苏洛的声音轻了些。他趴在卓桦的肩膀上，过了好几秒，才松开卓桦。“为了安慰我，中午请我吃饭吧。”
又是优雅的笑，只是眼睛有些红。
卓桦张了张嘴，话却怎么也说不出来。
先带你去熟悉一下各部门，你和我同一个办公室里，方便我们工作。”最后，卓桦还是避重就轻的讲。
“好的，我会努力的。”苏洛立正，一本正经道。
“去你的。”卓桦被他突然的装嫩雷到了，忍不住笑了起来。
而总裁办公室内，安尔祺的心，却怎么也静不下来。
番外：南柯一梦第十一章
公司又招了一个总裁特助的事情，在丰皇集团的高层中，引起了不少的轰动。甚至有人认为，这是总裁在转移卓桦权利的一种方法。公司里暗中拍卓桦马屁的不少，这么一来，大家开始担心，是不是公司会开始什么行动了。
而最直接的的人事部。毕竟招聘总裁特助是大事，而且没有经过他们人事部，待遇这块的安排，也是个问题。所以人事部经理直接致电总裁办公室，表示疑问。
结果安尔祺表示，待遇参照卓桦。
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“怎么了？”苏洛忙问。
安尔祺摇头：“没事。”声音竟然，带着颤动。
安尔祺没有忘记，梦中那看不清长相的人，也只用这种调侃的语气，唤着他安总裁。
“不好意思，我有喜欢的人了。”安尔祺站起身，脸色亦冷峻了下来，“你去找卓桦吧，工作的内容他会跟你交代。”
这是逐客令。
苏洛愣住了，在安尔祺说出有喜欢的人时，他的脸色，瞬间惨白。安尔祺蹙眉，有那么一瞬间，他于心不忍。刚刚才说笑自如的青年，眉宇间有着骄傲时，那么吸引人，可是现在，他的神情太寂寞。
“我懂了，谢谢安总裁。”转身，苏洛走的干脆。只是转身之后，眼底的疼痛，再也扛不住了。
安尔祺不屑骗人，他当真有喜欢的人了吗？
苏洛决定，再去问卓桦。
卓桦一直在门口等着，老板的面试时间有点长，他真怕里面发生什么意外。他不怕老板把苏洛怎样，就怕那个不正经的苏少爷把老板怎样。所以当门推开，苏洛从里面出来的时候，卓大助理松了一口气。可是紧接着，他又紧张了：“怎么了？”看着苏洛一张欲哭无泪的脸，他惊讶不已。
“过来。”苏洛向卓桦张开手，“借我抱抱。”
卓桦唇角抽搐了几下，还是走到了苏洛面前。
“我失恋了。”苏洛抱住卓桦，头埋在他肩膀上，“我刚刚失恋了。”声音有些颤抖，让卓桦几乎要以为，苏洛在哭。但是他马上用理智否决了。
“你怎么失恋了？”他问。
“我刚刚向总裁表白了，但是他拒绝了我，他说，他有喜欢的人了。”苏洛的声音有些沙哑，这个时候，他真的需要一个肩膀，只要是肩膀就好。所以说，卓桦出现的真是时候。
“喂，有你这么演戏的吗？”卓桦才不相信。
“闭嘴，你要安慰我。”苏洛的声音轻了些。他趴在卓桦的肩膀上，过了好几秒，才松开卓桦。“为了安慰我，中午请我吃饭吧。”
又是优雅的笑，只是眼睛有些红。
卓桦张了张嘴，话却怎么也说不出来。
先带你去熟悉一下各部门，你和我同一个办公室里，方便我们工作。”最后，卓桦还是避重就轻的讲。
“好的，我会努力的。”苏洛立正，一本正经道。
“去你的。”卓桦被他突然的装嫩雷到了，忍不住笑了起来。
而总裁办公室内，安尔祺的心，却怎么也静不下来。
番外：南柯一梦第十一章
公司又招了一个总裁特助的事情，在丰皇集团的高层中，引起了不少的轰动。甚至有人认为，这是总裁在转移卓桦权利的一种方法。公司里暗中拍卓桦马屁的不少，这么一来，大家开始担心，是不是公司会开始什么行动了。
而最直接的的人事部。毕竟招聘总裁特助是大事，而且没有经过他们人事部，待遇这块的安排，也是个问题。所以人事部经理直接致电总裁办公室，表示疑问。
结果安尔祺表示，待遇参照卓桦。
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