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91文学 www.91wx.org,大国重器无错无删减全文免费阅读!

让中国可以轻松过关。

    白云天肯定了史琳等人的研究成果,并且以技术总监的身份,慷慨地给团队每一个人,发放了八百到三千不等的奖励。

    高额的奖金,让所有人都欢呼雀跃。

    习惯于经费不足的史琳这个老同志,被这个奖励给砸得有些头晕,乃至有些惶恐地表示这是他们应做的工作。公司既然已经给他们发了工资,就没必要再发放这样高额的奖励。

    白云天没有接受她的意见,专断独行,直接从财务领来现金,当场就发了下去。

    每一个拿到奖金的人,都感动不已,不少技术员在接过奖金的时候,手都在颤抖。

    以前完成科研任务,那是本职工作。哪怕是为了研发而天天加班熬夜,每月最多也就领到十几块钱的加班补贴。

    任务完成,通过验收,领到高兴,奖金最多也就几十块钱。

    而那,已经让他们这些习惯于清贫的知识分子,全家开心好几天。

    但这次的研发,即便发得最少的,也拿了八百块!

    相当于三个人的工资了!

    最高的史琳高级工程师,一个人就领了三千块,相当于苏城当地十个人的月平均工资!

    难怪她都觉得烫手。

    每个领到奖励的人,在激动之余,也是同样的惶恐难当,坐卧不安。

    白云天激励他们的话才刚说完,所有人就如同被火燎一般,急急忙忙回到工作岗位,立即全情投入到工作之中。不管是新入职的大学生技术员,还是厂里的老研究员,都觉得只有这样,才是他们应该做的。

    办公大楼内,其他的技术员听到奖励如此丰厚,在羡慕之余,也拿出了自己最大的积极性,努力地工作着。

    作为传统的知识分子,还有着君以国士待我、我当以国士报之的心态。

    公司对待他们如此优待,如果还吊儿郎当,不用领导、同事批评,他们自己就过不了自己那关。

    而且数字仪表研发团队的例子在前,他们知道,只要自己努力做出贡献,就一定能得到与之相符、甚至更多的回报。

    无论是从传统道德角度,还是为了国家的科技进步、公司的健康发展,或者是为了个人利益,他们都认为应该百分之百地将自己的聪明才智,全部贡献出来!

    白云天在一个个办公室巡视着,看着每个人脸上那种专注的表情,非常满意。

    两三万而已,就能达到这个效果,值。

    太值了!

    更让他欣喜的,经过不到三个月的适应,每一个技术员都已经能够熟练地敲打键盘、控制鼠标。

    哪怕是那些四十来岁的老技术员,也能不看键盘就直接按下组合键,调用快捷功能,迅速完成构图。

    和三个月前相比,他们简直判若两人,表现与国外的同行们,已经不再有本质的区别。

    年轻的技术员,也快速成长起来。

    他们已经很少再需要不停向老同志请教,一个个端坐在自己的位置上,娴熟地做着分配下来的任务,迅速完成着一项又一项工作。

    这样的进步,比数字仪表的研发成功,更让白云天感到欣慰。

    中华制造,正在逐渐向他设想的目标,大步前行。(未完待续)

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