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没错在九州人看来，方远就是神一样的存在，什么事情到他的手里都能轻而易举的完成。
他们才不管方远到底能不能做到，现在做不到不意味着他真的做不到，而是不想做而已，说实话，方远都不知道自己竟然这么厉害。
最起码在这方面来说，他觉得自己根本就做不到九州员工期盼的那样。
好在自己可以再其他方面找补回来，不然真要是出事了，自己就麻瓜了。
不对，现在的九州应该不会发生什么需要自己出面解决的事情了，不管是口碑还是体量上，九州都是这个世界上最顶尖的企业。
方方面面都处于世界顶尖水平的九州，如果还会遭遇什么危机的话，那就算方远出面，除非是拿出什么足以扭转乾坤的技术，否则他能做的事情也不多。
空间穿梭技术还没有完成，以目前完成的这部分来看，自己之前的思路没有任何问题，但现在可以暂时停下来一段时间了，等待华国空间研究所那边的结果下来之后，在完成后续的部分。
不对，不用等到他们全部完成，只要确定这个方案没有问题的时候，自己就可以开始下一步计划。
这样一来还能节省很多时间，趁着这段时间，方远觉得自己要将之前的计划拿出来了。
没错，就是之前说的，让九州进行的大计划，据方远估计，华国空间研究所那边最少需要四个月时间才能完成验证工作，大概一年左右才能完成第一部分，也就是自己交给他们理论的全部工作。
也就是说，自己还有四个月时间做其他的事情，再加上老爸老妈回来之后，接送小方萱的工作就不归自己了。
方远现在就是无事一身轻，正好完成搁置和很久的计划。
说干就干，还没有休息，方远立刻进入状态。
当然，现在他每天的工作时间不超过8个小时，但是让人觉得奇怪的事情是，比以前少了这么多的工作时间，效率上竟然高了这么多，一来二去的，也不比之前的进度慢多少。
方远甚至有一种错觉，自己8个小时的工作时间，是之前工作效率的一倍还要多。
说实话，这就是一种错觉，效率上是比之前快了，但也快了一点点，勉强能做到和之前的产出差不多的水平。
这还是因为这段时间里，方远顺风顺水，在解决空间穿梭技术的时候，没有遇到任何难题的情况下，不然的话，产出上肯定比不上从前。
先不说效率的问题，让我们将视线放到他即将展开的工作。
他将这个项目称为”帝国“，从代号上就可以看得出来，这个项目相当的不简单，至于是做什么的？
目前只能说是整合整个互联网，为当前的互联网行业带来最大变革的项目。
说白了，相当于重新创造一个领域，取代原本的互联网行业，当然，这里面也包括了移动互联网。
目前的互联网世界中，华国占据的比例并不是很高，这还是因为九州的存在，为华国争取了一片净土，不然的话，华国在互联网世界中，地位是很尴尬的。
方远要做的事情，其实很简单，创造一个新的领域，制定一套新的规则，从高维度上，碾压现在的互联网行业。
就像当初的智能手机取代功能机、全息投影手机取代智能机一样，只不过这个工作量是巨大的，还是和以往一样，他负责开路，完善的工作交给九州的员工来做。
这也是从去年开始，九州开始全面巩固自身的原因所在。
当初听到方远的计划时，李天奇是不敢想象这件事情完成之后对九州意味着什么。
这让九州从之前的参与者，变成了行业的创造者，以后这个行业怎么发展，会发展到什么程度，都有他们来决定，他们就是这个行业内真正的领头羊，方方面面都不需要收到其他人牵制的领头羊。
其实，九州在之前的一段时间里，也做过这样的事情，就像是之前的九州操作系统和S语言，在某种意义上来说就是做的一些尝试。
当然站在现在的角度来说，是这样的，在当时来说，事情可能就不是这个样子了。
不过，现在开始，九州这个名字也会写入历史当中，在历史的长河中留下不可磨灭痕迹。
不像之前，九州最多也就是在这个时代比较耀眼，一旦没落，不会有人记得曾经有一个名字叫叫做九州的企业，在这个时代里独领风骚。
知道这件事情的高层，一直在压抑心里的兴奋，没错，就算是做到他们这个地位，也压抑不住内心的兴奋之情。
别看九州现在低调了起来，但他们对于公司内部力量的培养从来都没有放松下来。
他们心里很清楚，凭借九州目前的状态，想要完成这个野望，或许是一件很困难的事情，想要吃独食的话，就要在这段时间里，将九州的力量加强到一个不可思议的程度。
看看九州最近对人才培养的力度？不知道的还以为九州要有什么了不得的动作呢，每一位新加入九州的员工，都感受到一种紧迫感。
什么情况？不是说好平稳发展的吗？为什么还要这么对他们？
不过收获也是巨大的，在这一年多时间，出现了不少优秀的苗子，只要是稍加培养，就能担当大任。
最高层的几位技术大佬，甚至开始闭关讨论，举办了不知道多少次头脑风暴，主要是对近年来，在九州学习到的知识进行交流。
这种交流，别的不说，最起码让他们变得更加自信了起来，方方面面都得到了小幅度加强，虽然现在还看不出来什么，但只要是方远那边，将这个项目交给他们之后，就能看的出来这段时间的成果了。
这些人才是九州最重要的力量，也是这次项目中最重要的组成部分。
如果不是他们的精力有限的话，所有的事情交给他们就足够了，这个项目庞大的程度，方远都觉得头疼，如果让他一个人来做的话，第一版在四十岁之前都不一定能拿出来见人。
九州这边准备在初期投入研发人员超过2000人，陆续会继续调用几千研发人员，前前后后，估计会使用研发人员近万。
这可以说是将九州大部分力量都投入进来了，当然，为了保证目前项目的正常运转，除了最关键的一部分研发人员之外，所有的研发人员都采取轮换制。
李天奇为了这件事情也是费尽心思了，这个老板还真是不甘寂寞，九州目... -->>
没错在九州人看来，方远就是神一样的存在，什么事情到他的手里都能轻而易举的完成。
他们才不管方远到底能不能做到，现在做不到不意味着他真的做不到，而是不想做而已，说实话，方远都不知道自己竟然这么厉害。
最起码在这方面来说，他觉得自己根本就做不到九州员工期盼的那样。
好在自己可以再其他方面找补回来，不然真要是出事了，自己就麻瓜了。
不对，现在的九州应该不会发生什么需要自己出面解决的事情了，不管是口碑还是体量上，九州都是这个世界上最顶尖的企业。
方方面面都处于世界顶尖水平的九州，如果还会遭遇什么危机的话，那就算方远出面，除非是拿出什么足以扭转乾坤的技术，否则他能做的事情也不多。
空间穿梭技术还没有完成，以目前完成的这部分来看，自己之前的思路没有任何问题，但现在可以暂时停下来一段时间了，等待华国空间研究所那边的结果下来之后，在完成后续的部分。
不对，不用等到他们全部完成，只要确定这个方案没有问题的时候，自己就可以开始下一步计划。
这样一来还能节省很多时间，趁着这段时间，方远觉得自己要将之前的计划拿出来了。
没错，就是之前说的，让九州进行的大计划，据方远估计，华国空间研究所那边最少需要四个月时间才能完成验证工作，大概一年左右才能完成第一部分，也就是自己交给他们理论的全部工作。
也就是说，自己还有四个月时间做其他的事情，再加上老爸老妈回来之后，接送小方萱的工作就不归自己了。
方远现在就是无事一身轻，正好完成搁置和很久的计划。
说干就干，还没有休息，方远立刻进入状态。
当然，现在他每天的工作时间不超过8个小时，但是让人觉得奇怪的事情是，比以前少了这么多的工作时间，效率上竟然高了这么多，一来二去的，也不比之前的进度慢多少。
方远甚至有一种错觉，自己8个小时的工作时间，是之前工作效率的一倍还要多。
说实话，这就是一种错觉，效率上是比之前快了，但也快了一点点，勉强能做到和之前的产出差不多的水平。
这还是因为这段时间里，方远顺风顺水，在解决空间穿梭技术的时候，没有遇到任何难题的情况下，不然的话，产出上肯定比不上从前。
先不说效率的问题，让我们将视线放到他即将展开的工作。
他将这个项目称为”帝国“，从代号上就可以看得出来，这个项目相当的不简单，至于是做什么的？
目前只能说是整合整个互联网，为当前的互联网行业带来最大变革的项目。
说白了，相当于重新创造一个领域，取代原本的互联网行业，当然，这里面也包括了移动互联网。
目前的互联网世界中，华国占据的比例并不是很高，这还是因为九州的存在，为华国争取了一片净土，不然的话，华国在互联网世界中，地位是很尴尬的。
方远要做的事情，其实很简单，创造一个新的领域，制定一套新的规则，从高维度上，碾压现在的互联网行业。
就像当初的智能手机取代功能机、全息投影手机取代智能机一样，只不过这个工作量是巨大的，还是和以往一样，他负责开路，完善的工作交给九州的员工来做。
这也是从去年开始，九州开始全面巩固自身的原因所在。
当初听到方远的计划时，李天奇是不敢想象这件事情完成之后对九州意味着什么。
这让九州从之前的参与者，变成了行业的创造者，以后这个行业怎么发展，会发展到什么程度，都有他们来决定，他们就是这个行业内真正的领头羊，方方面面都不需要收到其他人牵制的领头羊。
其实，九州在之前的一段时间里，也做过这样的事情，就像是之前的九州操作系统和S语言，在某种意义上来说就是做的一些尝试。
当然站在现在的角度来说，是这样的，在当时来说，事情可能就不是这个样子了。
不过，现在开始，九州这个名字也会写入历史当中，在历史的长河中留下不可磨灭痕迹。
不像之前，九州最多也就是在这个时代比较耀眼，一旦没落，不会有人记得曾经有一个名字叫叫做九州的企业，在这个时代里独领风骚。
知道这件事情的高层，一直在压抑心里的兴奋，没错，就算是做到他们这个地位，也压抑不住内心的兴奋之情。
别看九州现在低调了起来，但他们对于公司内部力量的培养从来都没有放松下来。
他们心里很清楚，凭借九州目前的状态，想要完成这个野望，或许是一件很困难的事情，想要吃独食的话，就要在这段时间里，将九州的力量加强到一个不可思议的程度。
看看九州最近对人才培养的力度？不知道的还以为九州要有什么了不得的动作呢，每一位新加入九州的员工，都感受到一种紧迫感。
什么情况？不是说好平稳发展的吗？为什么还要这么对他们？
不过收获也是巨大的，在这一年多时间，出现了不少优秀的苗子，只要是稍加培养，就能担当大任。
最高层的几位技术大佬，甚至开始闭关讨论，举办了不知道多少次头脑风暴，主要是对近年来，在九州学习到的知识进行交流。
这种交流，别的不说，最起码让他们变得更加自信了起来，方方面面都得到了小幅度加强，虽然现在还看不出来什么，但只要是方远那边，将这个项目交给他们之后，就能看的出来这段时间的成果了。
这些人才是九州最重要的力量，也是这次项目中最重要的组成部分。
如果不是他们的精力有限的话，所有的事情交给他们就足够了，这个项目庞大的程度，方远都觉得头疼，如果让他一个人来做的话，第一版在四十岁之前都不一定能拿出来见人。
九州这边准备在初期投入研发人员超过2000人，陆续会继续调用几千研发人员，前前后后，估计会使用研发人员近万。
这可以说是将九州大部分力量都投入进来了，当然，为了保证目前项目的正常运转，除了最关键的一部分研发人员之外，所有的研发人员都采取轮换制。
李天奇为了这件事情也是费尽心思了，这个老板还真是不甘寂寞，九州目... -->>
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