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什么感觉。
安夏的心中从此落下了对年会的心理阴影，年会的气氛越是欢快热烈，她越是觉得在年会结束之后一定会有不幸的事情发生。
“同事们很想要年会吗？”安夏问道。
王娇娇笑着点头：“嗯，年会多好玩呀，我也想要。”
“呃？你很想表演节目吗？”
“我不想，但是有很多人想呀，我就想玩游艺项目，以前我妈单位的年会，我都能拿到好多小礼品呢。”
“还有游艺？”安夏脑补的年会场景从一群人围在主席台下坐着看节目，变成了庙会。
“对呀，有套圈、有筷子夹玻璃球，还有打弹弓、吹棉花……”
王娇娇对这些如数家珍，看来是真的喜欢。
“既然这样，那行政部组织一下吧。”安夏说。
“好！”
雅马哈的无人机还没从名古屋海关出来，行政部的年会方案就摆在安夏的桌子上了。
安夏逐项看过去，行政部写得很详细，包括玩什么，吃什么，还有抽奖。
“再加一个奖项吧。”
“什么奖？”王娇娇问道，行政部设定的奖已经很优厚了。
“阳光普照奖。”
“要它干什么呀，我们这次从一等奖到五等奖，有90%的中奖率呢。”
安夏悠悠一叹：“你不懂，如果只有10%的中奖率，另外90%的人心里还不会难受。要是90%的中奖率还不中奖，你让中不了奖的人还怎么开心过大年？”
王娇娇一琢磨，好像是这么回事，她笑道：“还是安总想得周到。”
什么想得周到，只不过是非酋精通罢了，没有人比她更懂什么叫玄不改非，氪不改命。
安夏特别要求行政部不要强制每个部门出节目，有好几个部门都在赶工，不能要求人家加班干活，还加班表演节目。
“您放心，绝对没有强迫的，他们都抢着表演。”
什么？！还有人抢着在年会上表演节目？
安夏打听了一下才知道，好的，八十年代的新一辈真是有冲劲。
他们特别想展露自己的才华和手艺。要不是公司场地有限，甚至有一个来自蔚县的同事想表演打铁花。
唱歌，跳舞，相声，小品……一应俱全。
最后行政总监问安夏：“安总，大家都想看您表演一个节目呢。”
“我？表演什么？”
安夏想起马老师曾在公司的年会上表演穿女装唱歌。
难道要她在年会上穿男装唱歌？
说起来，她平时穿得跟男装好像也没什么区别。
“要不，您先想着，不然到时候他们肯定起哄要您表演一个的。”王娇娇笑嘻嘻地说。
安夏每次年会都是跟着部门大合唱里当南郭先生的，要她表演节目，开什么玩笑。
“谁想看我表演节目啊？”安夏觉得正常人都不想看到老板的脸。
王娇娇冲她眨眨眼睛：“最想看的是鸿雁事业部的，然后是游戏事业部的，还有视频图像……”
列了一大串，基本上除了公司食堂，每个部门都想看她在年会上干点啥。
“鸿雁啊……他们好像寂寞空虚很久了。”安夏摸着下巴，在心里暗自盘算着。
当天下午，鸿雁项目组的技术总监听见王娇娇的声音：“安总叫你去一下她办公室。”
他怀着惴惴不安的心情走进总经理办公室，安夏笑着对他说：“在鸿雁里增加一个功能，年会前一定要实现。这关系到全公司同事的幸福。”
“可是现在离年会没多长时间了，增加一个功能，没这么快。”技术总监又觉得直接把老板的要求否得这么彻底，有点过于嚣张，于是又补上一句。
“是什么功能？”
“在鸿雁的聊天群里抢红包，我打算在年会的时候，往公司群里发红包。如果你开发不出来，这个选项就只好取消了。”安夏做了一个遗憾的表情。
难怪说关系到全公司同事的幸福……
技术总监马上大声回答：“我们想想办法，尽快拿出一个方案。”
“不要在代码上动手脚，只让鸿雁项目组的人抽到，你知道那样处罚会很重的。”
“不会不会！”技术总监赶紧保证。
第63章
“就不能不跳转这么多层吗？”
鸿雁的红包系统开发出来了，那叫一个复杂。
什么感觉。
安夏的心中从此落下了对年会的心理阴影，年会的气氛越是欢快热烈，她越是觉得在年会结束之后一定会有不幸的事情发生。
“同事们很想要年会吗？”安夏问道。
王娇娇笑着点头：“嗯，年会多好玩呀，我也想要。”
“呃？你很想表演节目吗？”
“我不想，但是有很多人想呀，我就想玩游艺项目，以前我妈单位的年会，我都能拿到好多小礼品呢。”
“还有游艺？”安夏脑补的年会场景从一群人围在主席台下坐着看节目，变成了庙会。
“对呀，有套圈、有筷子夹玻璃球，还有打弹弓、吹棉花……”
王娇娇对这些如数家珍，看来是真的喜欢。
“既然这样，那行政部组织一下吧。”安夏说。
“好！”
雅马哈的无人机还没从名古屋海关出来，行政部的年会方案就摆在安夏的桌子上了。
安夏逐项看过去，行政部写得很详细，包括玩什么，吃什么，还有抽奖。
“再加一个奖项吧。”
“什么奖？”王娇娇问道，行政部设定的奖已经很优厚了。
“阳光普照奖。”
“要它干什么呀，我们这次从一等奖到五等奖，有90%的中奖率呢。”
安夏悠悠一叹：“你不懂，如果只有10%的中奖率，另外90%的人心里还不会难受。要是90%的中奖率还不中奖，你让中不了奖的人还怎么开心过大年？”
王娇娇一琢磨，好像是这么回事，她笑道：“还是安总想得周到。”
什么想得周到，只不过是非酋精通罢了，没有人比她更懂什么叫玄不改非，氪不改命。
安夏特别要求行政部不要强制每个部门出节目，有好几个部门都在赶工，不能要求人家加班干活，还加班表演节目。
“您放心，绝对没有强迫的，他们都抢着表演。”
什么？！还有人抢着在年会上表演节目？
安夏打听了一下才知道，好的，八十年代的新一辈真是有冲劲。
他们特别想展露自己的才华和手艺。要不是公司场地有限，甚至有一个来自蔚县的同事想表演打铁花。
唱歌，跳舞，相声，小品……一应俱全。
最后行政总监问安夏：“安总，大家都想看您表演一个节目呢。”
“我？表演什么？”
安夏想起马老师曾在公司的年会上表演穿女装唱歌。
难道要她在年会上穿男装唱歌？
说起来，她平时穿得跟男装好像也没什么区别。
“要不，您先想着，不然到时候他们肯定起哄要您表演一个的。”王娇娇笑嘻嘻地说。
安夏每次年会都是跟着部门大合唱里当南郭先生的，要她表演节目，开什么玩笑。
“谁想看我表演节目啊？”安夏觉得正常人都不想看到老板的脸。
王娇娇冲她眨眨眼睛：“最想看的是鸿雁事业部的，然后是游戏事业部的，还有视频图像……”
列了一大串，基本上除了公司食堂，每个部门都想看她在年会上干点啥。
“鸿雁啊……他们好像寂寞空虚很久了。”安夏摸着下巴，在心里暗自盘算着。
当天下午，鸿雁项目组的技术总监听见王娇娇的声音：“安总叫你去一下她办公室。”
他怀着惴惴不安的心情走进总经理办公室，安夏笑着对他说：“在鸿雁里增加一个功能，年会前一定要实现。这关系到全公司同事的幸福。”
“可是现在离年会没多长时间了，增加一个功能，没这么快。”技术总监又觉得直接把老板的要求否得这么彻底，有点过于嚣张，于是又补上一句。
“是什么功能？”
“在鸿雁的聊天群里抢红包，我打算在年会的时候，往公司群里发红包。如果你开发不出来，这个选项就只好取消了。”安夏做了一个遗憾的表情。
难怪说关系到全公司同事的幸福……
技术总监马上大声回答：“我们想想办法，尽快拿出一个方案。”
“不要在代码上动手脚，只让鸿雁项目组的人抽到，你知道那样处罚会很重的。”
“不会不会！”技术总监赶紧保证。
第63章
“就不能不跳转这么多层吗？”
鸿雁的红包系统开发出来了，那叫一个复杂。